Junior System Engineer
Pubblicato il 09-08-2026 - Manpowergroup Talent Solutions in Genova
Il gruppo Manpower, per Fincantieri, sta ricercando risorse da inserire all'interno dell'ufficio che si occupa della progettazione dei Sistemi di Combattimento.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Sono protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Lo fanno da più di 230 anni, nel corso dei quali hanno consegnato oltre 2.000 unità. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato.
La risorsa verrà inserita in team e, sotto la supervisione del responsabile di commessa e del responsabile di Ente, si occuperà della gestione tecnica delle attività legate al dominio Combat System, contribuendo all’individuazione di soluzioni tecniche per l’integrazione tra i diversi sistemi.
Seguirà le attività di design, occupandosi della tracciabilità dei requisiti e dell’analisi della documentazione tecnica di sistema (specifiche requisiti, specifiche di interfaccia, specifiche installative), al fine di garantire il rispetto dei vincoli contrattuali. Si interfaccerà con i diversi enti aziendali (meccanici, elettrici, impiantistici, software) e con il cantiere per verificare la corretta installabilità e integrazione dei sistemi a bordo.
Parteciperà inoltre alle attività di validazione e qualifica dei sistemi nelle varie fasi di test (FAT in ditta, HAT in porto, SAT in mare),
contribuendo alla gestione dei relativi remarks fino all’accettazione finale da parte del cliente.
Particolare attenzione sarà dato agli aspetti di innovazione, qualità del prodotto e contenimento dei costi, operando in un contesto tecnico ampio e strutturato.
Tra le principali attività:
Analisi della documentazione tecnica di fornitori e sistemi (specifiche, interfacce, installazione, procedure di collaudo)
Gestione e tracciabilità dei requisiti di sistema tramite tool DOORS
Analisi delle interfacce tra sistemi e supporto all’integrazione funzionale
Redazione di documentazione di interfaccia per l’integrazione tra sistemi (Whole Warship)
Supporto alle attività di test e validazione nelle diverse fasi (FAT, HAT, SAT)
Supporto alla supervisione dei fornitori durante le attività di setting to work
Gestione e chiusura dei remarks tecnici
Supporto alla preparazione e partecipazione ai test con il cliente
Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale, Meccanica o affini
Conoscenza dei principi di System Engineering e gestione tecnica dei progetti
Interesse per sistemi complessi e sistemi navali di difesa
Conoscenza (anche base)
dei protocolli di comunicazione (Ethernet, seriale, CAN bus)
Familiarità con tool DOORS e pacchetto MS Office (MS Project gradito)
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Completano il profilo: orientamento all’innovazione, capacità di analisi, attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento al risultato.
Sede di lavoro:
Genova – Direzione Navi Militari Fincantieri (Via Cipro 11)
È richiesta disponibilità a trasferte, principalmente nazionali ma anche internazionali.
Pacchetto di Compensation & Agevolazioni
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000.
Qualifica Impiegato/a
Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
Buoni pasto
Nota di trasparenza
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. xysqume L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento
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