TECNICO PLC TRASFERTISTA

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TECNICO PLC TRASFERTISTA

per azienda specializzata in impiantistica e progettazione di impianti di estrusione alluminio/ottone.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto tecnico altamente dinamico, occupandosi di attività di assistenza da remoto e interventi on site su impianti industriali, sia in Italia che all’estero.

REQUISITI:

• Esperienza nell’utilizzo di software PLC, HMI, inverter e dispositivi di automazione (PLC: Siemens Step7 / TIA Portal, RSLogix. Inverter: Siemens S120 / G120, Rockwell Kinetix. HMI / SCADA: WinCC, Sistemi HMI/Scada).

• Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici, oleodinamici e pneumatici,

• Pregressa esperienza in attività di commissioning internazionale,

• Attitudine al problem solving e gestione degli imprevisti in campo,

• Buona conoscenza della lingua inglese,

• Disponibilità a trasferte worldwide = necessario passaporto.

ATTIVITA' PRINCIPALI:

• Messa in servizio e configurazione impianti presso clienti internazionali,

• Assistenza tecnica e troubleshooting da remoto e sul campo,

• Gestione di attività legate all’automazione industriale e al processo produttivo,

• Interventi su dispositivi PLC, HMI, inverter e sistemi di automazione.

Orario: giornaliero (8.30 - 17.30)

Trasferte: 50% dei giorni lavorativi, fino a 5 settimane (max) fuorisede.

Luogo di lavoro: zona Ovest di Brescia.

CONTRATTO:

- Range retributivo: RAL 40.000-60.000. + benefit aziendali.




- La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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