Stand & Exhibition Project Manager

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Per realtà strutturata e in robusto crescita, operante nello sviluppo di soluzioni innovative per eventi e retail, siamo alla ricerca di un/una

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

Project Manager Allestimenti Fieristici
La risorsa sarà responsabile della gestione completa delle commesse assegnate, coordinando tutte le fasi del progetto, dalla conferma dell’ordine alla chiusura dei lavori, nel rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità. Collaborerà quotidianamente con area commerciale, operations e supply chain, rappresentando il principale punto di riferimento per il cliente.

Principali responsabilità

Gestire le commesse dall’acquisizione dell’ordine alla chiusura del progetto.

Pianificare e coordinare le attività operative, monitorando tempi, costi e qualità.

Gestire il budget di commessa e verificarne la marginalità.

Coordinare risorse interne ed esterne coinvolte nel progetto.

Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi di avanzamento.

Monitorare KPI, avanzamento lavori e predisporre reportistica.

Individuare criticità e definire azioni correttive.





Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi presso aziende del settore fieristico, eventi o allestimenti.

Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti.

Buona conoscenza delle logiche di

costing ,

budgeting

e

supply chain .

Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico.

Disponibilità a effettuare

trasferte in Italia e all’estero .

Buona conoscenza della lingua inglese.

Forte orientamento al risultato, autonomia nella gestione delle attività e spiccate capacità di problem solving.

Altre informazioni

Buoni pasto: €8 per ogni giornata lavorativa di almeno 5 ore

Inserimento in un contesto dinamico e in forte evoluzione, con la possibilità di seguire progetti di primaria importanza e di elevato interesse nel settore. xysqume

Sede di lavoro: Piove di Sacco (PD)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

#J-18808-Ljbffr

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