HR Retail Recruiting Specialist

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Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una:

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

La figura, inserita all’interno del team Talent Acquisition della Funzione HR, avrà un ruolo chiave nelle attività di ricerca e selezione del personale per i nostri Store presenti su tutto il territorio nazionale, contribuendo allo sviluppo ed al consolidamento della nostra rete Retail. Entrerà a far parte di un contesto agile, sfidante e in continua evoluzione, caratterizzato da una forte attenzione alle persone e alla valorizzazione dei talenti.

Nello specifico le attività prevedranno:

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- Gestione dell’intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento della risorsa

- Pubblicazione degli annunci di lavoro ed attività di ricerca attiva dei candidati

- Screening Curricula, colloqui di selezione e organizzazione Assessment Center

- Coordinamento e supporto alle attività di Onboarding delle nuove risorse





- Collaborazione costante con HR Manager Retail e Area Manager per l’identificazione e la copertura dei fabbisogni di inserimento

- Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, tra cui Career Day, Job Fair ed eventi presso scuole ed Università

- Predisposizione di presentazioni, analisi e reportistica a supporto della Direzione HR

Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

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- Laurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psicologia o discipline affini

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Recruiter all’interno di aziende multinazionali, in ambito Retail o all’interno di società strutturate di ricerca e selezione che lavorano per clienti del settore Retail

- Esperienza pregressa all'interno di uno Store

- Passione per il mondo Retail e per lo sviluppo delle persone

- Forte orientamento relazionale e genuino interesse verso il capitale umano

- Esperienza nelle attività di recruiting xysqume e nelle principali metodologie di assessment

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel e PowerPoint/Canva

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- La conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà titolo preferenziale

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito J-18808-Ljbffr

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