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CUOCO CAPO PARTITA

Pubblicato il 09-08-2026 - Osteria del Tasso in Castrignano del Capo

Osteria del Tasso ricerca un/una Cuoco Capo Partita da inserire per ampliamento organico.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Un’opportunità di lavorare con professionisti del settore in un ambiente agile e di eccellenza.

Riconosciamo il talento e incoraggiamo il nostro staff a crescere in questo progetto con motivazione ed entusiasmo.

Descrizione del ruolo

La persona che cerchiamo si occuperà della preparazione e cottura dei pasti.

Deve essere motivata e con buona predisposizione al lavoro di squadra. Ha un’attitudine positiva e collaborativa e una forte predisposizione all’integrazione in gruppi di lavoro. È organizzata, attenta ai dettagli e al mantenimento degli standard qualitativi richiesti.

Principali attività

-

- Preparazione e cottura dei piatti in conformità agli standard di qualità e presentazione stabiliti.

- Collaborare con gli altri membri del team per garantire un servizio coordinato e soddisfacente per i clienti.





- Mantenere alti standard di igiene e sicurezza alimentare in conformità con le normative vigenti.

Requisiti essenziali

-

- Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito ristorazione con comprovata competenza nella preparazione di piatti della cucina tradizionale e innovativa.

- Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione e nella presentazione dei piatti, garantendo sempre la massima qualità.

- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e sicurezza alimentare. xysqume

- Capacità di lavorare in team

Specifiche contrattuali

-

- Orario: servizio pranzo e cena

- Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza

- CCNL Pubblici Esercizi

- Benefit aziendali

L’offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o abilità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003, 198/2006 e alla UNI PdR 125:2022. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

#J-18808-Ljbffr

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