JUNIOR LEGAL ADVISOR

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ppOniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. /p pPer l’area Expansion Franchising siamo alla ricerca di un/una Junior Legal Advisor. /p h3DOVE /h3 ul liSupportare il team Expansion Italia sotto il profilo legale (proposte commerciali, locazioni, acquisizioni in genere e affitti di ramo azienda); /li liGestire il parco contratti (rinnovi, cessioni, problematiche varie legate agli immobili commerciali); /li liSvolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali; /li liGarantire supporto legale nella gestione di eventuali contenzioni legati all'area Franchising. /li lihai conseguito una Laurea in bGiurisprudenza /b e hai maturato almeno due anni di esperienza in uno studio legale o in azienda; /li lipossiedi un’ottima conoscenza della blingua inglese /b, preferibilmente in ambito giuridico; /li lihai passione, lavori con entusiasmo, impegno, notevole energia e motivazione; /li liti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti.



/li libRange retributivo comunicato al primo contatto /b; /li liPossibilità di flessibilità oraria; /li liPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; /li liCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; /li liCentro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; /li liOniverse Café e area relax play presso il nostro HQ; /li liAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. /li /ul pStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /p pStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /p pStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /p pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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