OPERAIO/A RETI GAS

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Chi cerchiamo

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Per la nostra sede di Milano – Via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una persona da inserire come OPERAIO/A RETI GAS all’interno del team “Erogazione Gas”. La struttura ha la principale responsabilità di garantire l’esercizio, la manutenzione e le attività di ispezione dei gruppi di riduzione della pressione.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’atmosfera, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

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- Manutenzione accidentale e programmata su reti e impianti gas

- Esecuzione di interventi in reperibilità su reti e impianti gas

- Verifiche funzionali sulle apparecchiature di impianti gas per la loro messa in esercizio o per la manutenzione programmata

- Utilizzo di strumenti per il rilevamento della pressione su impianti gas e per le prove di tenuta e collaudo su impianti, oltre che di attrezzature perl’esecuzione di lavorazioni su reti e impianti gas

- Esecuzione di attività all’interno di spazi confinati ed in quota anche con l’utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili

- Gestione e consuntivazione delle attività lavorative mediante utilizzo di device aziendali

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

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- Diploma Perito Meccanico, elettromeccanico o termotecnico

- Non è necessaria esperienza

- Conoscenza di base delle attività di manutenzione e degli strumenti di misura

- Buona manualità nell’utilizzo di utensili e attrezzature da lavoro





- Dimestichezza nell’utilizzo di software ed applicativi informatici di supporto per la gestione e consuntivazione delle attività lavorative

- Patente di guida B

- Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità

- Completano il profilo: capacità di problem solving, predisposizione al team working, proattività, precisione, attenzione alla sicurezza.

Che cosa offriamo

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- Qualifica: Operaio/a

- Contratto Collettivo Nazionale per il settore Gas – Acqua

- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 32.922,43€ e 35.000€

- Premio di risultato aziendale convertibile il welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte del’azienda

- Straordinari retribuiti

- Indennità di reperibilità

- Pasti: buoni pasto elettronici

- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

- A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali

- A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici,



attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

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- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, support psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

- Famiglia/welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione di selezione J-18808-Ljbffr

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