Business Analyst

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Responsabilità

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

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- analisi dei processi di noleggio e leasing, lungo l’intero ciclo di vita del contratto (offerta, pricing, gestione contratti, asset, fatturazione, rinnovi, cessazioni);

- raccolta, comprensione e formalizzazione dei requisiti di business dei clienti, con particolare attenzione agli impatti economici e operativi;

- redazione di analisi funzionali, business requirement e user story;

- interlocuzione diretta con il cliente, supportandolo nella definizione delle soluzioni più coerenti con il modello di business;

- collaborazione continua con team di sviluppo e di prodotto;

- supporto alle attività di rilascio del software, garantendo coerenza tra requisiti, implementazione e risultato finale.

Qualifiche

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- Laurea magistrale in discipline economiche o informatiche o discipline affini;

- Esperienza di almeno 7 anni come Analista Funzionale / Business Analyst;

- Conoscenza approfondita del business del renting maturata in contesti strutturati;

- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;

- Utilizzo di SQL a supporto dell’analisi funzionale;





- Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e Waterfall;

- Esperienza nell’applicazione delle metodologie di analisi funzionale e nella redazione di documentazione strutturata.

Attitudine e modo di lavorare

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- forte orientamento al business e ai processi;

- capacità di analisi, sintesi e traduzione dei bisogni del cliente;

- autonomia nella gestione delle attività e delle priorità;

- spirito critico, curiosità e propensione al miglioramento continuo.

Sede di lavoro

Milano: 4 giorni in presenza e 1 da remoto.

Retribuzione e vantaggi

La retribuzione è compresa tra 37.000 € e 42.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. xysqume In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

#J-18808-Ljbffr

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