Senior Programme Officer

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Posizione

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Senior Programme Officer all’interno dell’U.O. Rapporti con Africa e MENA. Il ruolo è subordinato a tempo indeterminato, tempo pieno, con sede a Roma.

Dettagli Contrattuali

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- Tipo di contratto: subordinato a tempo indeterminato full time

- Inquadramento: cat. D CCNL CRI

- Retribuzione annua lorda (RAL): 35K (comprensiva di indennità obbligatorie ove spettanti)

- Ticket restaurant: sì, da 8 euro ciascuno

Responsabilità

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- Analisi e programmazione strategica

- Supportare l’analisi periodica del contesto-paese in Africa e MENA, in coordinamento con i delegati delle regioni

- Supportare la definizione dei piani annuali di cooperazione, assicurando coerenza con il piano strategico regionale e gli obiettivi della Direzione

- Contribuire alla progettazione tecnico-amministrativa di nuove iniziative e progetti

- Gestione amministrativa e operativa dei progetti

- Redigere, implementare e monitorare istruttorie e progetti, assicurando la qualità e il rispetto delle procedure interne

- Monitorare e verificare le richieste di pagamento, coordinandosi con la UO di Supporto Amministrativo per la gestione dei flussi finanziari e delle rendicontazioni, nonché monitorare gli stati di avanzamento spesa nel gestionale dedicato

- Revisionare periodicamente rapporti narrativi e finanziari dei progetti e delle delegazioni, garantendo conformità ai requisiti dei donatori e dell’organizzazione

- Gestire documentazione amministrativa e archiviazione secondo le procedure interne





- Supporto nella rendicontazione di tutti i progetti della U.O., in coordinamento con la U.O. di supporto amministrativo

- Supporto al Coordinamento

- Supportare il Responsabile nel coordinamento con le Delegazioni sul campo per il monitoraggio tecnico, amministrativo e finanziario dei progetti

- Collaborare al mantenimento delle relazioni operative e istituzionali con partner interni ed esterni, inclusi IFRC, Società Nazionali, enti pubblici, ONG e organizzazioni internazionali

- Fornire supporto nella comunicazione e coordinamento tra uffici centrali, delegazioni e partner

- Partecipare, se richiesto, a missioni di monitoraggio tecnico e amministrativo nei Paesi di Africa e MENA

- Svolgere ulteriori attività amministrative o operative richieste dalla Responsabile di U.O.

Requisiti obbligatori

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- Laurea magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza professionale nel ruolo e/o analoghi di almeno 6 anni oppure Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza professionale nel ruolo e/o analoghi

- Esperienza nelle attività di definizione complessiva del progetto, pianificazione, sviluppo e implementazione delle attività progettuali con riferimento agli indicatori e ai risultati del progetto

- Esperienza in budgeting,



monitoraggio, attuazione e reporting finanziari e narrativi di progetti

- Esperienza nella gestione amministrativa dei progetti, inclusi controllo, archiviazione e conformità ai requisiti dei donatori

Competenze tecniche

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- Competenze in materia di gestione progetti, reporting e gestione di budget

- Buona conoscenza dell’ambito di cooperazione internazionale, con attenzione specifica alle regioni Africa e MENA

- Ottima conoscenza avanzata di MS Office

- Ottima conoscenza scritta e orale delle lingue italiana ed inglese

Requisiti preferenziali

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- Preferibile master post lauream in discipline pertinenti o in materie di cooperazione internazionale;

- Esperienza pregressa in ruoli analoghi in Organizzazioni Non Governative e/o del Terzo Settore

- Conoscenza normativa dei principali donatori internazionali (ECHO, AICS, UE, UN agencies)

- Esperienza pregressa con altri attori del Movimento, soprattutto IFRC

- Conoscenza del francese e/o dell’arabo

- Esperienza lavorativa all’estero in progetti di cooperazione e/o emergenza. xysqume

Competenze trasversali

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- Eccellenti capacità di relazioni e comunicazione, gestione delle risorse umane, grande empatia e capacità di stabilire e mantenere relazioni con interlocutori interni ed esterni

- Eccellenti capacità di organizzazione, pianificazione e gestione di esigenze complesse

- Rispetto delle scadenze e adeguamento delle priorità, lavorando in un ambiente internazionale e dinamico

- Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari.

#J-18808-Ljbffr

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