Industrial controller (percorso cfo)

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Industrial Controller (Percorso CFO)

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La risorsa entrerà in un contesto in fase di costruzione/strutturazione della funzione Finance & Controlling, con concreto percorso di crescita verso la Direzione Finance.

Responsabilità principali:

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- Presidio del controllo di gestione industriale e supporto alla Direzione nelle decisioni economico‑finanziarie

- Predisposizione di reporting periodico verso la Direzione, analisi e commento degli scostamenti (costi/ricavi/volumi/efficienze)

- Elaborazione di budget, forecast e aggiornamenti infrannuali

- Analisi della marginalità per commessa e monitoraggio della profittabilità (contabilità industriale e controllo dei codici di commessa)

- Supporto alla definizione/implementazione di KPI industriali e strumenti di analisi

- Collaborazione con Produzione/Operations per lettura economica delle performance e individuazione di azioni correttive

- Utilizzo di TeamSystem Enterprise per estrazioni, analisi e quadrature a supporto del controlling

Competenze e caratteristiche richieste:

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- Laurea

- Esperienza richiesta: 5–8 anni nel controllo di gestione industriale (preferenza per contesti a commessa)





- Padronanza di strumenti di analisi (Excel avanzato; BI è un plus)

- Familiarità con ERP: forte plus TeamSystem Enterprise

- Inglese discreto

- Potenziale di crescita manageriale

Orario e contratto

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì, 8.00-17.00.

Contratto: inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato: METALMECCANICO PMI.

Retribuzione e Benefits

Retribuzione iniziale prevista è pari a €50.000, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Altri agevolazioni:

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- Ticket restaurant 8€ al giorno

- PC aziendale

- Auto aziendale prevista al raggiungimento del ruolo CFO

Luogo di lavoro

Saronno (VA)

Informativa e EEO

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 al seguente indirizzo Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. xysqume Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

#J-18808-Ljbffr

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