HR Administration & Generalist

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Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese , Jefferson Wells ricerca una figura di :

HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ;

Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all’interno dell’ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR

.La figura, a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni , aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni) , oltre ad occuparsi di

- • Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personal
- e;• Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database H
- R;• Gestione del processo di pre-boarding e dell’accoglienza dei nuovi assunt
- i;• Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendent
- i;• Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payrol
- l;• Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni; monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria




- );• Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione; tracciamento presenze; archiviazione attestati
- );• Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l’RSP
- P;• Supporto nella reportistica HR (organico; scadenze; formazione; sorveglianza sanitaria

);

La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisi

ti:

- • Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economi
- co;• Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale , esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavo
- ro;• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Exc
- el;• Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informati
- vi;• Forte orientamento all’organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto tempestivo delle tempistiche e delle priorità assegna
- te;• Capacità di analizzare rapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi comples

- Per la posizione ricercata offriamo: RAL € 40..000;
- CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ;
- Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone;

#J-18808-Ljbffr

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