Lead System Engineer – Cold Mechanics

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Per un rilevante cliente del settore aeronautico ricerchiamo un Systems Engineer – Cold Mechanics da inserire a supporto delle attività di System Engineering e Supplier Technical Management su programmi aeronautici.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

La risorsa si occuperà di:

- Supportare lo sviluppo e la gestione di sistemi meccanici di bordo (Hydraulic, Landing Gear, Brakes, Flight Controls).
- Redigere e aggiornare documentazione tecnica (Technical Modification Dossiers, Test Procedures, Test Reports, Certification Reports).
- Supportare l'integrazione dei sistemi e le attività di System Engineering.
- Gestire l'interfaccia tecnica con fornitori e stakeholder, partecipando a design review e meeting tecnici.
- Supportare le attività di certificazione con le Autorità Aeronautiche (CS-23/FAR-23).
- Analizzare problematiche tecniche e supportare il troubleshooting della flotta in servizio.
- Collaborare con i team Avionics per le attività di integrazione dei sistemi.
- Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o affine.
- Esperienza in System Engineering in ambito aeronautico.
- Conoscenza del processo ARP4754A.
- Conoscenza delle attività di verifica, test e certificazione aeronautica (CS-23/FAR-23).




- Buona conoscenza di Matlab/Simulink (preferenziale).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buona capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare prevalentemente presso la sede del cliente.
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL a partire da 35.000€ lordi annui + indennità di trasferta
- BlueThink Academy: Formazione continua con pillole pratiche su competenze tech e trasversali
- BlueThinker Path: un percorso di crescita strutturato con incontri annuali

Lavorerai in un contesto internazionale, un’ottima conoscenza della lingua italiana e inglese sono un must. xysqume

BlueThink ha una politica di che vieta esplicitamente qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, nazionalità, etnia o altro, ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). I dati personali contenuti nei curricula saranno trattati per gli esclusivi fini di ricerca e selezione del personale ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679).

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