Addetto/addetta Help Desk

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Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) possibilità lavorative ricerca per potenziamento di un brand storico del settore del software 2 ADDETTI HELP DESK - ASSISTENZA ITALIA/ESTERO **Nello specifico la risorsa si occuperà di**: - Svolgere attività di supporto tecnico post vendita rivolto ai clienti italiani ed esteri finalizzato all’utilizzo ottimale del prodotto in riferimento alle esigenze degli utilizzatori e dei contratti in essere con le Società Cliente;
- può, occasionalmente, effettuare piccoli interventi formativi sui clienti italiani ed esteri, sia online che presso la sede del cliente. **Requisiti richiesti**:
Esperienza maturata in attività di supporto tecnico in analoghe mansioni;
Spiccate doti relazionali, dinamismo, leadership, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
Laurea e/o Diploma Tecnico (Architettura, Ingegneria o Geometra);
Ottimo uso del PC, ambiente Windows,



ottima padronanza pacchetto Office;
E’ gradita un'ottima conoscenza della lingua Inglese e Francese **Contratto**:
in somministrazione di 6 mesi + possibilità di proroga, con finalità assuntiva **CCNL**:
Telecomunicazioni **Livello di Inquadramento**:
4° **Orario**:
**part-time 30 h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08**:
**30 alle 19**:
00 con la possibilità di svolgere ore supplementari **Luogo di Lavoro**:
Ivrea (TO) lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. **I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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