HR MANAGER

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Orienta spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

HR MANAGER
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo di tutte le attività legate al personale, si occuperà di:

coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace

supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti

interfacciarsi con consulenti ed enti esterni

gestire gli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali

supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione

sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un atmosfera di lavoro positivo e produttivo

supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro

monitorare i KPI HR e predisporre la reportistica per la direzione





collaborare con il team delle relazioni sindacali

Requisiti
Si richiedono:

esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale

provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti

titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia

competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale

capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team

Compenso e benefit
Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza.

Retribuzione: CCNL Commercio, 14 mensilità, si valutano candidature con una RAL indicativa di circa 40K.

Retribuzione lorda mensile full time: EUR 2000 - EUR 2800.

Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria, premialità per obiettivi raggiunti. xysqume

Sede di lavoro: Empoli (FI).

#J-18808-Ljbffr

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