Data Protection Junior sostituzione Maternità

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Generazione Vincente Spa, Agenzia per il Lavoro filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore dell'Information Technology un/una **Data Protection Junior **in sostituzione maternità. **Posizione**:
La risorsa ricercata supporterà il Team di Data Protection e il Responsabile nelle seguenti attività: - Analisi dei presidi tecnico/informatici e dei livelli delle misure di sicurezza tecniche ed organizzative posti a supporto dei trattamenti dei dati personali in collaborazione con i referenti delle funzioni IT e Cyber Security (Data Protection by design-by default);
- Supporto ai Data Manager societari e ai Data Controller nelle procedure di pre-assessement ed Impact Assessment e nella redazione del relativo report e monitoraggio del Piano di Mitigazione, nei Progetti di Adeguamento, dematerializzazione e digitalizzazione dei processi oggetto di trattamento;
- Reporting di Struttura Data Protection nell’attuazione di tutte le fasi del processo di Data Breach Management;
- Monitoraggio ed analisi della recente normativa;
- Revisione del registro dei trattamenti **Requisiti**:
**Requisiti:
- Titolo di Laurea Magistrale in Informatica, Giurisprudenza;




- Esperienza in progetti e/o attività in ambito cyber security e/o information security & data protection;
- Conoscenza della materia GDPR (GDPR, D.Lgs. 2003/196 e ss.mm.ii.; Provvedimenti Garante per la Protezione dei dati personali, opinion dello EDPB); **Sarà considerato preferenziale**: - Master in Data Protection e Cyber Security e/o corsi di specializzazione in Data Protection (es. PRIVACY II), certificazioni ISO27001, ISO22301 e in ambito Cyber Security;
- Conoscenza del gestionale One Trust e del registro dei trattamenti;
- Conoscenza di Data Protection ADP;
- Conoscenza delle clausole standard (CCS),
- Conoscenza del Data Transfer Impact Assessment;
- Conoscenza della normativa in tema di data breach;
- Conoscenza del processo di project management. Completano il profilo le seguenti soft skill: - Capacità relazionali e attitudine a lavorare in team eterogenei;
- Orientamento all’obiettivo
- Propensione al miglioramento continuo
- Orientamento alla risoluzione di problemi **Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Roma Tempo determinato per sostituzione maternità

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