HR Admin & Payroll

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**_Chi siamo?_** Dot Academy Srl, è un’agenzia per il lavoro dotata di autorizzazione ministeriale per il servizio di ricerca e selezione. **Posizione**:
**_Cosa cerchiamo?_** Ricerchiamo per un’ rilevante azienda del settore retail nell'hairstyling uno/una HR Admin & Payroll da inserire nel Dipartimento HR. La risorsa sarà responsabile delle attività di:
**Amministrazione del Personale e Payroll**
- Gestione di tutti gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro con il dipendente dall’ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto;
- Adempimenti amministrativi relativi ai contratti di lavoro;
- Attività di Front Office legate agli aspetti amministrativi e back office (archivio e reportistica interna);
- Gestione cartellini presenze e processo payroll fino al pagamento degli stipendi;
- Comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego. **Supporto alla gestione del personale**
- Supporto operativo alla gestione del rapporto del lavoro (preparazione contratti, Lettere di impegno, lettere dipendenti per cambi contrattuali, trasformazioni, proroghe) **Health & Safety**
- Supporto in tutti i processi di formazione sulla sicurezza e monitoraggio idoneità al lavoro dei dipendenti **Reporting**
- Predisposizione reportistica HR: headcount, gestionale,



scadenziari, calcoli ferie e ROL e relativo monitoraggio dati.
- Gestione dei calendari interni lato dipendente (scadenza periodo di prova/contratto, compleanno, etc) **Operations**
- Gestione delle schedule e predisposizione turnistiche dei punti vendita a supporto della Direzione **Requisiti**:
**_Chi sei?_**
- Laurea in materie economiche, giuridiche e/o umanistiche;
- Esperienza, di almeno 1 anno, nel ruolo di HR ADMIN o HR Generalist o simile, maturata preferibilmente all’interno di contesti Retail;
- Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro in particolare del CCNL COMMERCIO;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, con particolare enfasi su Excel e PowerPoint / KeyNote;
- Esperienza nell’utilizzo di applicativi hr e tools;
- Buona conoscenza della lingua inglese; **Altre informazioni**:
**_Qual è l'offerta?_** Se sei interessato a questa opportunità e ritieni di avere le skill e l'esperienza necessarie, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006._

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