Executive Assistant

09 ago - Milano
Mercuri Urval Italy

Per realtà imprenditoriale internazionale attiva su più progetti tra investimenti, sviluppo e iniziative ad alto potenziale, ricerchiamo un/una Assistente di Direzione / Executive Assistant da affiancare direttamente al founder su attività trasversali, professionali e in parte personali.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Il ruolo non è legato a una sola azienda né a un contesto tradizionale: la persona sarà il punto di riferimento organizzativo su più fronti contemporaneamente, contribuendo a portare ordine, continuità e struttura in un ecosistema dinamico e in evoluzione.

È richiesta la disponibilità a muoversi tra Italia (Milano), Svizzera e Spagna.
Cosa farà

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- Gestirà agenda, priorità, follow-up e scadenze del founder

- Coordinerà attività e flussi operativi tra progetti diversi

- Metterà ordine in processi, documenti e modalità di lavoro oggi frammentate

- Organizzerà trasferte, logistica e supporto operativo quotidiano

- Garantirà affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona molto organizzata, concreta e autonoma, con una forte capacità di trasformare complessità e disordine in metodo,



struttura e continuità operativa.

Più che la provenienza settoriale, contano:

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- esperienza in ruoli di executive support, assistenza di direzione, office coordination o ruoli analoghi ad alta complessità organizzativa

- capacità di sistematizzare attività e processi

- attenzione al dettaglio e chiusura operativa

- calma, stabilità e bassa reattività

- discrezione assoluta e forte senso di responsabilità

- Italiano e inglese fluenti

- Spagnolo fortemente gradito

- Disponibilità a un lavoro flessibile e mobile

- Disponibilità a trasferte tra Italia, Svizzera xysqume e Spagna

- Massima riservatezza nella gestione di temi personali, finanziari e sanitari

Cosa offre l’azienda

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- un ruolo di fiducia a stretto contatto con il founder

- esposizione a progetti imprenditoriali internazionali e diversificati

- autonomia reale e impatto concreto

- la possibilità di diventare una figura chiave nell’organizzazione quotidiana

Range retributivo

indicativamente tra i €50.000 e i €75.000, con valutazione elastico commisurata all’esperienza, alla seniority e all’ampiezza effettiva del ruolo.

#J-18808-Ljbffr

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