SOFTWARE ENGINEER

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Responsabilità

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

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- Progettazione, sviluppo e manutenzione di software finalizzati all’automazione industriale e controllo di processo.

- Implementazione della logica di controllo e della User Interface partendo dai requisiti funzionali e di design.

- Supporto alle attività di testing, collaborando nelle attività di verifica e validazione di Sistema.

- Produzione della documentazione inerente alle attività sopra elencate.

- Supervisione e gestione attività di sviluppo dei fornitori e consulenti esterni

- Laurea in informatica, fisica o ingegneria con almeno 3 anni di esperienza; diploma post-secondario in informatica o Automazione con almeno 6 anni di esperienza.

- Conoscenza di ingegneria del software e dei paradigmi della programmazione ad oggetti.

- Conoscenza di C# e almeno uno tra i seguenti linguaggi di programmazione: C++, Python.

- Conoscenza di strumenti di software versioning (Git).

- Conoscenza di database relazionali (SQLServer, MySQL)





- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

E’ gradita anche esperienza nei seguenti ambiti:

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- Competenze in visione artificiale e image processing (preferibilmente OpenCV)

- Programmazione PLC (Siemens)

- Sviluppo di firmware

Technoprobe è impegnata a promuovere un atmosfera di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa. Technoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. xysqume We believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture.

#J-18808-Ljbffr

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