Ottico - Asti (AT)

09 ago - Asti
VISION GROUP

Contratto tempo parziale a tempo determinato/indeterminato

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solid e in crescita
Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo
Cosa offriamo

Contratto part time a tempo determinato/indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solid e in crescita
Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo
Le tue responsabilità

Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia
Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto
Garantire un servizio di assistenza post-vendita di qualità




Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico
Requisiti richiesti

Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)
Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vista
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione (no turnistiche preferenziali)
Predisposizione al lavoro in team
Perché VisionOttica

Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle xysqume persone creando

benessere visivo . Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un ambiente che favorisce crescita personale e scambio di esperienze.
Sede di lavoro:

Asti

Orario:

Part time su turni

Inizio:

immediato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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