Técnico Termoidraulico - Termo5

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**GRUPPO TERMOCINQUE/AIRA**:
Siamo una realtà storica del territorio di Ancona, con oltre 40 anni di esperienza nel campo della termoidraulica al servizio di edifici residenziali, commerciali, ricettivi e industriali. Ad oggi, grazie alla partecipazione ad Aira Italia S.p.A. e al gruppo Vargas, abbiamo l'obiettivo di accelerare l'elettrificazione del riscaldamento domestico fornendo alle famiglie servizi per l’energia pulita. Installiamo pompe di calore, fotovoltaico, batterie di accumulo e tutto quello che serve per rendere le case dei nostri clienti 100% energicamente efficienti e sostenibili. Scopri di più sul nostro sito su di noi e sui nostri prodotti: - Gruppo T5
- Aira Italia SpA **TI PIACEREBBE LAVORARE CON NOI?** Stiamo cercando idraulici e tecnici del riscaldamento da inserire nelle nostre squadre nelle **Marche**, per occuparsi dell’installazione delle nostre pompe di calore. Se sei esperto di impiantistica e di sistemi di riscaldamento e raffrescamento, ci piacerebbe conoscerti! La sede di lavoro è a **Sirolo (AN).** **Il tuo profilo**




- Diploma o certificazione come Perito termoidraulico, e/o esperienza sul campo nel settore idraulico, termoidraulico, dell’impiantistica;
- Esperienza nell’installazione di pompe di calore, caldaie o condizionatori;
- Preferibilmente certificazioni del settore (es. F-Gas);
- Capacità di relazionarsi con il cliente;
- Approccio professionale e propensione al lavoro di squadra **Cosa ti offriamo**
- Contratto full-time (CCNL Commercio);
- Un salario competitivo sul mercato + ticket buoni pasto;
- Premio in busta paga per ogni segnalazione di possibili nuovi colleghi o clienti;
- Formazione continua e specifica, con conseguimento certificazioni del settore;
- Piani di sviluppo e crescita professionale;
- Tutti gli strumenti necessari, l'uniforme e l'attrezzatura sono forniti dall’azienda. **CANDIDATI ORA!** La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Si invitano gli interessati/e ad inviare un C.V. con aut. tratt. dati (D.Lgs. 196/2003)

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