Indirect Procurement Buyer
Pubblicato il 09-08-2026 - Perfetti Van Melle in Lainate
Descrizione
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Per il nostro team di Indirect Procurement, siamo alla ricerca di una nuova risorsa che si occupi della gestione strategica ed operativa delle vetture circolanti e dei relativi costi, oltre che dello scounting di mercato, di emissione ordini e di valutazione di confronti competitivi.
Principali attività
-
- Gestione flotta auto: contatto, negoziazione diretta e monitoring dei providers (società Noleggio Lungo Termine);
- Gestione delle relazioni commerciali con i providers;
- Gestione del parco vetture esistente: controllo delle scadenze e pianificazione dei riordini, riparametrazioni dei contratti in essere;
- Attività di consulenza interna e risoluzione delle principali problematiche dei drivers;
- Scouting di mercato per ricerca di eventuali nuovi providers, gestione della flotta delle vetture pool;
- Gestione dei contratti di fuel card / ricariche elettriche.
Requisiti
-
- Laurea indrizzo Economico / Giuridico;
- Due anni di esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati e nella gestione del noleggio a lungo termine;
- Buone capacità analitiche, pianificazione / organizzazione di priorità e scadenze;
- Capacità relazionale sia con i diretti clienti interni che con i fruitori del servizio gestito;
- Propositività nell'evidenziare eventuali criticità;
- Conoscenza dei principali driver di valutazione del Noleggio Lungo Termine;
- Conoscenza di Windows e pacchetto Office, conoscenza di SAP è un plus;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
La posizione prevede una RAL a partire da € 34.000. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. xysqume Pertanto le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono possibilità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.
#J-18808-Ljbffr