Junior Business Manager: Market Growth & Team Leadership

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Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Ruolo dinamico e sfidante che permette crescita competente, con formazione fornita dall'azienda.

Il candidato ideale ha laurea in economia o ingegneria, ottima conoscenza dell'inglese (B2), spiccate capacità relazionali e propensione a lavorare per obiettivi. xysqume

Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio, rimborso trasporti e buoni pasto.

#J-18808-Ljbffr

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