Junior Executive Assistant

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ppPer importante realtà operante nel settore Energy, con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una Junior bAssistant Specialist /b, figura che supporterà il Top Management nella gestione delle attività quotidiane, garantendo massima efficienza organizzativa, riservatezza e capacità di coordinamento. /p h3Principali responsabilità /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno del CEO Office e si occuperà di: /p ul liGestione dell'agenda e organizzazione di appuntamenti, riunioni e incontri istituzionali; /li liCoordinamento logistico di meeting, eventi aziendali, pranzi di lavoro e occasioni di rappresentanza; /li liOrganizzazione di trasferte e viaggi di lavoro; /li liPredisposizione, revisione e archiviazione di documentazione, presentazioni, verbali e corrispondenza; /li liCoordinamento delle attività e delle comunicazioni tra le diverse funzioni aziendali; /li liGestione e rendicontazione delle note spese; /li liAggiornamento di database, rubriche e mailing list; /li liSupporto nelle attività di accoglienza e gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni, ospiti istituzionali e top manager; /li liPreferibile Laurea triennale o magistrale; /li liEsperienza, anche breve (1-2 anni), maturata in ruoli di Segreteria di Direzione,



Executive Assistant o supporto al Top Management; /li liFluente conoscenza della lingua inglese; /li liOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office; /li liElevata precisione, attenzione ai dettagli e riservatezza; /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione; /li liCapacità di gestire priorità e scadenze in autonomia; /li liFlessibilità, dinamismo e proattività; /li liEccellenti doti relazionali e comunicative; /li liProblem solving e orientamento al risultato. /li liCCNL applicato: Energia e Petrolio /li liTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /li liLa Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €43.600 /li liSistema incentivante annuale; /li liAssistenza sanitaria integrativa per il dipendente e il nucleo familiare; /li liPrevidenza complementare; /li liWelfare aziendale e programmi dedicati al benessere della persona; /li liModalità di lavoro flessibile con possibilità di lavoro da remoto; /li liPercorsi di formazione continua e sviluppo professionale; /li liPossibilità di aderire al piano di azionariato aziendale. /li /ul pbLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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