Video Manager (Sost. maternità Media Planning)

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Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è alla ricerca di un/una VIDEO MANAGER (sostituzione maternità) .

La figura si inserirà all’interno di, un gruppo di lavoro di specialisti del planning media; in particolare entrerà a far parte del team dedicato al planning e alla consulenza in ambito Video (Tv Lineare, Tv Non lineare e Video online).

Le responsabilità principali in carico alla posizione sono le seguenti:

· Affiancare l’Head of Video nella ricezione dei brief e nella traduzione degli stessi in strategie di planning e proposte operative;

· Gestire i rapporti con le concessionarie, supportare le trattative di acquisto e le analisi finalizzate alle negoziazioni più articolate o complesse;

· Realizzare in autonomia il documento di Planning sui mezzi seguiti, incluse eventuali attività di planning in piattaforma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente e supervisionando il lavoro svolto da Video Expert e/o Video Assistant;

· Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e a “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;

· Monitorare e controllare gli indicatori provenienti dalla direzione commerciale e/o da eventuali auditor;

· Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne, gestendo la coerenza tra planning, reportistica e fatturazione.

REQUISITI:

- Laurea o cultura equivalente;
- Esperienza minima di 4 anni presso agenzie media o strutture organizzative simili in ruolo equivalente;
- Conoscenza approfondita ed integrata del mezzo Tv Lineare, TV Non Lineare (CTV/VOD),



gradita la conoscenza delle principali piattaforme programmatic e/o social;
- Capacità di negoziazione con le concessionarie per l’acquisto degli spazi pubblicitari;
- Conoscenza ed utilizzo dei principali tools di pianificazione Video;
- Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel, e dei principali tools e software di pianificazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di relazione con fornitori e partner nella costruzione di progetti integrati.

Completano il profilo
- Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;
- Autonomia operativa;
- Spiccato orientamento al Cliente ed ai risultati;
- Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività;
- Esperienze in team di lavoro multi-cliente;
- Propensione all’innovazione e curiosità per i new media.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa in ambito FMCG

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro: Full-time

Tipologia di contratto: Sostituzione Maternità

Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 30.000 - 35.000

Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:

"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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