Manutentore Meccanico ed Elettromeccanico

09 ago - Monza
ProfiMed

In affiancamento al responsabile di reparto, ti occuperai di programmare e gestire le manutenzioni ordinarie e straordinarie su tutte le macchine aziendali, allo scopo di tenere in perfetta efficienza i macchinari aziendali.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Nel dettaglio avrai modo di:

-

- Effettuare la manutenzione degli impianti produttivi e dei macchinari presenti all'interno dello stabilimento dal punto di vista meccanico ed elettrico;

- Garantire piena efficienza di impianti e macchinari, attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;

- Mettere in pratica azioni di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento;

- Fornire assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione;

Settore: Cosmetico – Leader nella produzione filo interdentale

Sei la persona giusta se sei in possesso delle seguenti caratteristiche:

-

- Diploma tecnico o istruzione secondaria superiore

- Approfondita conoscenza delle problematiche meccaniche, elettriche ed elettroniche





- Preferibile esperienza maturata in industria di produzione cosmetica o farmaceutica o come trasfertista per manutenzione, monitoraggio e collaudo di impianti

- Buona conoscenza dell’inglese almeno a livello B1

- Buona conoscenza dei principali strumenti di Office

- Esperienza almeno triennale come manutentore meccanico

Completano il profilo ottime capacità di analisi, precisione e buone capacità di lavorare in gruppo.

Contratto di lavoro: CCNL Gomma Plastica, RAL a partire da 30.000€, Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno dal Lunedì al Venerdì, buoni pasto.

Sede di lavoro: Brugherio (MB)

ProfiMed srl promuove l'equità, l'inclusione e la diversità. L'azienda si impegna a garantire pari opportunità, vietando qualsiasi forma di favoritismo, nepotismo, discriminazione o cronyism in tutte le fasi di selezione del personale. xysqume ProfiMed è impegnata nell'adozione di procedure giuste e trasparenti per la selezione del personale, promuovendo la crescita professionale individuale e paritaria.

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