Temporary Operations Manager - Food&Beverage

09 ago - Avellino
Jefferson Wells Italia

Requisiti: conoscenza del settore Food&Beverage;

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

Tipologia contrattuale: assunzione in p.iva/contratto di Temporary Management

Sede di lavoro: provincia di Avellino (in sede)

Il nostro cliente, PMI del settore alimentare, sta ricercando un TEMPORARY OPERATIONS MANAGER che possa strutturare i processi operativi, aumentare l’efficienza interna e migliorare la gestione delle attività, in un’ottica di scalabilità e controllo, supportando l'azienda in una fase di crescita.

Responsabilità principali:

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- Definire le priorità tecniche e organizzative dell’azienda, strutturando i flussi tra qualità, produzione, e logistica in modo esplicito e tracciabile.

- Introdurre e consolidare metodi di lavoro, procedure operative e strumenti per il controllo dei processi.

- Presidiare i sistemi di Assicurazione Qualità e di autocontrollo igienico-sanitario.

- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e delle eventuali certificazioni aziendali.





- Affiancare i responsabili di reparto nella gestione delle squadre operative.

- Supportare la crescita professionale delle persone attraverso formazione sul metodo di lavoro.

- Essere figura di riferimento autorevole e aggregante per il personale operativo e d’ufficio.

- Valutare e proporre miglioramenti tecnici su impianti, layout e flussi produttivi. xysqume

- Supportare i progetti di sviluppo prodotto e processo, inclusi quelli di ricerca applicata, con approccio pratico e orientato alla fattibilità industriale.

- Esperienza consolidata in ruoli Operations

- Conoscenza del settore Food&Beverage;

- Definizione e gestione di KPI produttivi

- Autorevolezza, chiarezza decisionale e senso di responsabilità

- Approccio pratico, orientato all’esecuzione e alla concretezza

- Equilibrio nel gestire cambiamento e resistenze interne, con approccio pragmatico e rispettoso della cultura aziendale

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