09 ago - Calla
Comercial M Y B
Descripción del puesto
¿Cuáles serán tus funciones?
- Seguimiento a ingreso de nuevo personal brindandole soporte en los requerimientos desde la entrega de Kit de Bienvenida hasta el proceso integral de inducción.
- Reportar a nóminas las HHEE, bonificaciones y premios de colaboradores para su respectivo pago.
- Seguimiento a la renovación y firma de contratos de colaboradores.
- Seguimiento de Renovacion y solicitudes de SCTRS.
- Atender consultas y/o requerimientos de los colaboradores en los procesos de RRHH.
¿Qué necesitas para postular?
- Egresados o Bachiller universitarios de las carreras de Administración, Ingenería Industrial o carreras afines.(Indispensable)
- Experiencia de 01 año realizando funciones similares. (Deseable)
- Conocimiento de Excel (Intermedio - Avanzado). (Indispensable)
- Conocimiento en legislación laboral y planilla. (Deseable)
Beneficios
- Sudvención de acuerdo al mercado
- Buen clima laboral.
- Posibilidad de relocalizarse dentro de la empresa.
- Horarios: Lunes a Viernes de 08:00 am a 18 pm.
- Seguro FOLA.
- Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
#J-18808-Ljbffr
12 ago - Lonato
Eurointerim
12 ago - Santarcangelo di Romagna
Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
12 ago - Roma
OLFOOD
12 ago - Roma
Gi Group