M&A Manager

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ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p pWebuild è un player globale delle costruzioni specializzato nellab realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse /b per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.br/Espressione di b120 anni di esperienza ingegneristica /b applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un bportafoglio ordini totale di €65 miliardi /b (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.br/ /p pWebuild sta cercando un/abMA Manager /bda inserire nella direzione Corporate Development. La sede di lavoro èbMilano /b(Assago Milanofiori). /p pLa persona contribuirà allo sviluppo strategico del Gruppo attraverso la gestione di operazioni di MA su scala globale, con un bruolo fortemente operativo /be di governance, supportando tutte le fasi del processo e garantendo la capacità di bsintetizzare e razionalizzare dati complessi /b. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liIdentificare e bvalutare le opportunità di investimento /b,nei mercati esistenti e in quelli nuovi/affini, per accelerare la crescita del Gruppo attraverso fusioni e acquisizioni, joint venture, partnership strategiche, ristrutturazioni, riorganizzazioni; /li liSupportare in tutte le fasi il processo di bdue diligence /b, coordinandosi con altri dipartimenti interni e con consulenti esterni; /li liCreare e mantenere aggiornati i bmodelli finanziari /bper i potenziali target,



padroneggiando le analisi di sensitività e di scenario; /li liPreparazione di bpresentazioni strategiche e finanziarie /b di livello executive per riunioni del comitato esecutivo e dei comitati di investimento; /li liSupporto agli sforzi di integrazione per le acquisizioni in collaborazione con altri dipartimenti interni; /li liMappatura e monitoraggio delle transazioni MA per facilitare la comprensione delle dinamiche di mercato. /li liEsperienza di balmeno 5 anni in primarie società di consulenza /b (preferibilmente Big4, Transaction Services) o in contesti affini quali banche d’affari, boutique di MA, team di Corporate MA o Corporate Development; /li liLaurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico; /li liConoscenza approfondita di analisi finanziaria, valutazioni d'azienda, corporate finance e diritto commerciale; /li liCapacità avanzate di modellazione finanziaria; /li liConoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel e soprattutto PowerPoint); /li libInglese fluente /b, sia scritto che orale. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus. /li liOttime capacità di comunicazione; /li liForte motivazione, pensiero strategico e attenzione ai dettagli; /li liCapacità di lavorare in team in modo intraprendente, in un ambiente dinamico e con scadenze stringenti. /li /ul h3Condizioni contrattuali ed economiche /h3 ul liInquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affini /li liTipo di contratto: Tempo Indeterminato /li liElementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare /li liModalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto) /li /ul pLa definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /p pLa ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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