HR Generalist
Pubblicato il 09-08-2026 - Gruppo Cooperativo COLSER-Auroradomus in Milano
Per l’ufficio risorse umane di area, stiamo selezionando una figura da inserire all’interno della Filiale di Ripalta Cremasca (CR) sul territorio di Milano. Ricoprirai il ruolo di addett* all’amministrazione del personale, dipendendo direttamente dal Responsabile del personale di area.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
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- Esperienza in aziende di medio-grandi dimensioni preferibilmente del settore servizi
- Esperienza lavorativa all’interno di realtà del settore facility management
- Conoscenza dell’applicativo Zucchetti
Mansioni e responsabilità
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- Ricerca e selezione del personale
- Sottoscrivere contratti di assunzione
- Organizzare la sorveglianza sanitaria e formazione secondo D.lgs. 81/08
- Variazioni/proroghe contratti - gestione/controllo scadenziario tempi determinati
Se ritieni di essere una persona
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- Attenta ai dettagli e con uno spiccato senso critico
- Con l’attitudine a lavorare per obiettivi
- Con buon senso di responsabilità e di intraprendenza
- Capace di interagire in modo propositivo con il team
CCNL applicato: Imprese di Pulizia, Multiservizi e Servizi Integrati (K511)
TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo indeterminato
RAL: La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e livello di responsabilità.
Benefici
welfare aziendale, copertura sanitaria integrativa a trasformazione a tempo indeterminato, eventuale bonus. xysqume
Se ritieni che quest’opportunità faccia al caso tuo, candidati all’offerta inviando il tuo CV!
COLSER, resistente delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere, tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale.
Il presente annuncio è rivolto a candidat* di ambo i sessi (L. 903/77). I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge privacy e del GDPR 2016/679. Per l’informativa completa sul Trattamento dei Dati Personali per Candidati all’Assunzione si rimanda al sito J-18808-Ljbffr