Payroll & HR Manager

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Il nostro cliente, realtà italiana in resistente crescita e che segue dinamiche di stampo produttivo e distributivo, ci ha incaricati di ricercare un/una Payroll & HR Manager. **Posizione**:
La risorsa, in stretta collaborazione con l’ente Finance e la Direzione Generale, si occuperà di: - Gestire l'amministrazione del personale, garantendo la corretta applicazione delle normative e dei contratti collettivi;
- Monitorare e analizzare il costo del personale, fornendo report e proponendo soluzioni per l'ottimizzazione;
- Collaborare con i consulenti esterni per garantire la corretta gestione degli aspetti amministrativi e del lavoro;
- Coordinare le attività di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui;
- Sviluppare e attuare piani di formazione e sviluppo per i dipendenti, in linea con le esigenze aziendali. **Requisiti**:




Il profilo ideale risulta in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ambito umanistico o percorso affine;
- 5-7 anni di esperienza in ruolo analogo, maturati in contesti strutturati e dinamici;
- Conoscenza approfondita del costo del personale e capacità di analisi e reportistica in tale ambito;
- Esperienza comprovata nella ricerca e selezione del personale, con particolare attenzione alla valutazione delle competenze e all'individuazione dei fabbisogni formativi;
- Capacità di sviluppare e implementare piani di formazione e percorsi di sviluppo per i dipendenti;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Forte motivazione e predisposizione al lavoro in team.

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