Responsabile di Succursale - Modena

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## Responsabile di Succursale

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
- ModenaApplylocations: Modena
- Via Guglielmo Zucconi 88
- Sportellotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR-002340##
**Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.

Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
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**Banca Patrimoni Sella & C.

rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
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**All’interno della Nostra Direzione Commerciale si cerca una persona che ricopra il ruolo di Operatore o Operatrice di Succursale che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti.
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**Cerchiamo una persona dinamica, con forte orientamento al cliente e al lavoro in team, interessata a sviluppare un percorso professionale nel mondo del private banking.
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**Le tue Responsabilità
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**coordinamento e formazione delle risorse operanti in succursale;
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**gestione di tutte le tematiche aml;
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**la risoluzione degli allarmi;
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**presidio dei controlli di linea;
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**interazione proficua con la rete per garantire il buon funzionamento della sinergia con la componente commerciale;
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**interazione con la Direzione e gli uffici strategici della banca;
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**garanzia di assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale
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**Il tuo Identikit
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**conoscenza dei prodotti e servizi bancari
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**padronanza del pacchetto office;
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**spiccate capacità relazionali e orientamento commerciale;
*** **p
****recisione, organizzazione e problem solving;
*** **capacità di lavorare in team;
*** **competenze in ambito antiriciclaggio;
*** **esperienza in gestione di controlli e allarmi;
*** **conoscenza dei rischi operativi;
*** **competenze in ambito creditizio;
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**Plus:
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**iscrizione alla Sezione E del RUI
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**laurea (almeno triennale) in ambito economico-finanziario
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**Cosa offriamo
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**Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,
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**salary range min.

RAL 40.000€ – max RAL 50.000 €.

Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
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**Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
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**La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
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**Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
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**Valido pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,



supermercati e altro ancora;
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**Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
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**Cura della persona anche con la polizza sanitaria
- per te e il tuo nucleo familiare
- e polizza TCM;
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**Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
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**Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
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**Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
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**Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
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**Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
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**Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
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**Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Modena.
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*Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
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*Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. xysqume
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*In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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#J-18808-Ljbffr

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