Travel Manager/99

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Il Diversity&Inclusion; Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale del settore moda/lusso localizzata nella zona sud-est di Milano, una risorsa da inserire nel ruolo di Travel Specialist con requisito di appartenenza alla legge 68/99. Il/La Travel Specialist è responsabile della gestione end-to-end delle trasferte aziendali, garantendo un servizio di eccellenza in linea con gli standard e la travel policy aziendale.

Il ruolo prevede il coordinamento di viaggi su perimetro globale e il supporto alla popolazione aziendale, assicurando efficienza operativa, discrezione e massima attenzione al dettaglio. La risorsa opererà in stretta collaborazione con l'agenzia viaggi esterna, coordinandone le attività e ottimizzando i processi di prenotazione e gestione delle trasferte, al fine di garantire un servizio fluido, tempestivo e in linea con le esigenze del business. Organizzare e gestire prenotazioni di voli, treni, hotel e servizi di transfer con il supporto dell'agenzia esterna.

Elaborare itinerari dettagliati (travel book). Coordinare trasferte nazionali e internazionali.



Monitorare le trasferte in corso e intervenire tempestivamente in caso di modifiche o criticità. Gestire viaggi per top management.

Interfacciarsi con il team di executive assistant Cost Control & Reporting. Monitorare i costi travel attraverso sistemi di reportistica. Analizzare dati per migliorare processi e servizio. Supporto nella gestione di documenti di viaggio (visti, passaporti, assicurazioni).

Applicare e garantire il rispetto della travel policy aziendale. Diploma o Laurea in materie linguistiche. Conoscenza dell'inglese a livello B2 o superiore. Ottima conoscenza nell'utilizzo di Excel. Disponibilità a lavorare full time (9.00/18.00 dal Lunedì al Venerdì).

Prevista una giornata di lavoro da remoto alla settimana. Contratto diretto con l'azienda, Range RAL 40.000/45.000K + benefit. La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità. #

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