Trainer ProSkills per la Formazione Aziendale in Presenza

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Trainer ProSkills Per La Formazione Aziendale In Presenza Chi siamo Siamo Nexus Pro Skills, parte della holding Rete People Strategy, un ecosistema di aziende specializzate nello sviluppo del capitale umano. Supportiamo le organizzazioni nella crescita attraverso percorsi di formazione manageriale, sviluppo delle competenze trasversali, progetti di academy aziendali e iniziative di skilling e reskilling. Il nostro approccio è concreto, orientato al risultato e fortemente connesso ai contesti reali delle imprese.

Crediamo nella formazione come leva strategica per generare valore e accompagniamo aziende e persone in percorsi di evoluzione continua.

La posizione Stiamo cercando un* Trainer ProSkills da coinvolgere in attività formative in presenza presso aziende del territorio. Entrerai a far parte del nostro network di trainer e avrai un ruolo centrale nell'erogazione di percorsi di teambuilding, lavorando direttamente con gruppi aziendali e portando valore attraverso esperienza, metodo e capacità di coinvolgimento.





Le tue responsabilità principali Erogare attività formative in presenza presso aziende clienti della Regione Gestire l'aula con approccio esperienziale e coinvolgente Adattare contenuti e metodologia ai diversi contesti aziendali Favorire l'apprendimento attivo e l'applicabilità pratica dei contenutiCollaborare con il team nella pianificazione ed erogazione degli interventi Rappresentare i valori e l'approccio ProSkills durante le attività formative Qualifiche e competenze obbligatorie Esperienza nella formazione aziendale Almeno 200 ore di formazione erogata Esperienza concreta di lavoro all'interno di aziende Disponibilità di almeno 3 mezze giornate a settimana Disponibilità a lavorare in presenza in Emilia Romagna Partita IVA attiva Ottime capacità di gestione d'aula Competenze consolidate in ambito soft skills / competenze trasversali Competenze specifiche in teambuilding Competenze desiderate Esperienza di lavoro nel contesto aziendale Utilizzo di metodologie formative esperienziali Esperienza in progetti di academy aziendali o sviluppo manageriale Autonomia organizzativa nella gestione degli interventi Soft skills Efficacia comunicativa Empatia e capacità di ascolto Autorevolezza in aula Flessibilità e adattabilità Energia e orientamento al risultato Capacità di ingaggiare e coinvolgere i partecipanti

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