R&D SW Engineer - Realtà Aumentata

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ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bUnreal Engine SW Engineer - XR/VR /b in una delle nostre opportunità nel settore bDifesa / Industrial Robotics /b a bLa Spezia /b? /pulliAnalizzare e comparare visori XR (AR/VR/FPV) e valutarne l’utilizzo in condizioni operative reali (outdoor, luce variabile, ambienti complessi). /liliIdentificare il dispositivo e l’architettura hardware più adatti per operatori sul campo. /liliSviluppare l’integrazione software tra visore e sistemi esterni (es. sistemi C2 – Command Control, telecamere, sensori). /liliImplementare la ricezione e visualizzazione di flussi video (es. tecnologia VTX) e dati operativi direttamente nel visore. /liliProgettare un visore custom, curando ergonomia, peso, ingombro, comfort e usabilità in scenari mission-critical. /liliUtilizzare ICIDO e ambienti virtuali per design review e validazione delle soluzioni. /liliProgettare componenti meccanici custom e prototipi tramite modellazione 3D e stampa 3D. /liliCollaborare con team hardware/meccanico per l’assemblaggio del prototipo e l’evoluzione verso soluzioni industrializzabili. /li /ulh3Cosa richiediamo? /h3ulliLaurea in Ingegneria (Informatica, Elettronica, Meccanica, Automazione) o esperienza equivalente. /liliEsperienza di almeno 2–5 anni nello sviluppo e integrazione di sistemi XR/AR/VR per applicazioni operative o industriali. /liliOttima conoscenza di bUnity e/o Unreal Engine /b e programmazione in bC/C++ /b (C# gradito). /liliConoscenza della lingua binglese a livello minimo B2; italiano almeno C2 /b /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e innovativo. /liliGradita esperienza con sistemi C2 (Command Control),



tecnologie VTX e integrazione di telecamere/sensori in tempo reale. /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /liliUn resistente impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.



/ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3ulliBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /liliTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /liliPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /liliCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /liliIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /ulpCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr

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