09 ago - Segrate
Manpower
Manpower, filiale di Peschiera Borromeo, per una PMI metalmeccanica attiva nelle costruzioni metalliche e veicoli industriali, ricerchiamo:
La figura, a diretto riporto dell’Operations Manager, sarà responsabile della gestione completa del processo di approvvigionamento, contribuendo al corretto funzionamento della produzione.
In particolare, si occuperà di:
- Pianificazione e analisi dei fabbisogni in collaborazione con produzione e ufficio tecnico
- Scouting, selezione e valutazione dei fornitori
- Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali
- Gestione della logistica di approvvigionamento
- Monitoraggio delle performance dei fornitori
- Sviluppo di relazioni solide con partner strategici
Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni interne e i fornitori esterni, con l’obiettivo di garantire continuità operativa, efficienza e miglioramento continuo.
Responsabilità e obiettivi
- Garantire disponibilità tempestivo di materiali e servizi
- Ottimizzare costi e condizioni di acquisto
- Sviluppare un parco fornitori affidabile e competitivo
- Migliorare i processi di supply chain (efficienza e tracciabilità)
- Supportare il raggiungimento degli obiettivi produttivi e strategici
- Analizzare e monitorare i costi nel rispetto del budget
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico)
- Esperienza di 4-7 anni in ruoli analoghi, nel settore metalmeccanico
- Ottime competenze di negoziazione e gestione fornitori
- Buona conoscenza dei materiali e lavorazioni di carpenteria/meccanica
- Capacità analitiche e di problem solving
- Conoscenza dei sistemi MRP e gestionali (preferibile SAP Business One / BEAS)
- Competenze in analisi costi e budgeting
- Capacità di lettura di distinte base e specifiche tecniche
- Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro
Segrate (MI)
L’azienda si riserva di valutare l’inquadramento in base alla seniority del candidato.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
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