BRESCIA | B.D.C.Manager

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Per la nostra Sede di Brescia siamo alla ricerca di un/una B.D.C. Manager.

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Responsabilità

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- Condurre analisi di mercato, individuare i competitor, definire target e canali di comunicazione più efficaci, elaborando analisi S.W.O.T. e Marketing Mix (4P) di prodotti e servizi.

- Definire politiche commerciali coerenti con la budget allocation dei Business Plan triennali, per incrementare brand awareness e fidelizzazione del cliente.

- Dirigere campagne promozionali ed eventi, monitorandone la redditività e gestendo budget e scadenze.

- Formulare raccomandazioni di pubbliche relazioni e strategie social con approccio client-oriented, garantendo una linea comunicativa integrata.

- Gestire e supervisionare copyright, design e layout, assicurando la conformità di tutti i materiali a politiche e procedure aziendali.

- Coordinare, controllare e monitorare i risultati del B.D.C. Team.

- Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali e partnership, effettuando costante scouting di mercato su fornitori,



prodotti e progetti industriali rilevanti per il business.

Requisiti e competenze

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- Esperienza pregressa in ruoli di marketing e comunicazione, preferibilmente nel settore automotive.

- Orientamento al cliente, capacità di persuasione e di comunicazione efficace.

- Conoscenza approfondita di prodotti/servizi e aggiornamento costante su mercato e concorrenza.

- Capacità di organizzazione, delega e controllo delle attività.

- Attitudine alla leadership e al team building, con propensione a creare un clima collaborativo e trasparente.

- Tolleranza allo stress, tensione al risultato e perseveranza.

- Innovazione e creatività nell'elaborazione di proposte e soluzioni.

- Etica competente: responsabilità, coerenza, concretezza e coscienziosità.

Cosa offriamo

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- Inserimento diretto in Azienda.

- Importante componente variabile legata al raggiungimento di KPI, con possibilità di incrementare significativamente il compenso complessivo in funzione dei risultati ottenuti. xysqume

- Piano di formazione continua.

#J-18808-Ljbffr

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