Senior Software Engineer -AI Solutions - Milano
Pubblicato il 09-08-2026 - Michael Page International Italia in Milano
- Realtà innovativa e in forte crescita
- Approccio AI-first
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Azienda
Realtà innovativa e in robusto crescita specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni basate su Generative AI. L'azienda affianca imprese e organizzazioni pubbliche nell'adozione dell'AI e nell'evoluzione dei processi aziendali, operando in un contesto AI-first in cui agenti e LLM sono parte integrante del lavoro quotidiano. Grazie a una forte componente tecnologica, sviluppa prodotti e soluzioni che combinano competenze ingegneristiche e tecnologie AI avanzate. Il contesto è dinamico, orientato all'esecuzione e caratterizzato da un elevato livello di coinvolgimento diretto sui progetti, con l'opportunità di contribuire concretamente alla realizzazione e alla messa in produzione delle soluzioni sviluppate.
Offerta
Principali attività e responsabilità
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- Sviluppare e portare in produzione sistemi software affidabili e monitorati, contribuendo a mantenere elevati standard di qualità, manutenibilità e solidità architetturale.
- Applicare la propria esperienza di software engineering alla costruzione di agenti AI, lavorando su LLM e tool use, orchestrazione e workflow agentici, memory e RAG quando necessario.
- Contribuire allo sviluppo di sistemi di valutazione (eval), guardrail e monitoring nell'ambito di architetture agentiche moderne.
- Presidiare gli aspetti legati a test, logging, osservabilità, gestione dei failure e sicurezza dei dati e dei prompt.
- Utilizzare quotidianamente coding agent per scrivere e rifattorizzare codice, generare test e documentazione e supportare attività di code review e debugging.
- Rappresentare un punto di riferimento tecnico per il team, condividendo esperienza, offrendo supporto nelle scelte tecniche e contribuendo ad accrescere il livello complessivo del team.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale possiede oltre 10 anni di esperienza nel software engineering e ha maturato una solida esperienza nella realizzazione, messa in produzione e manutenzione di sistemi software complessi. Ha una conoscenza concreta delle dinamiche legate ad affidabilità, debito tecnico, monitoraggio e rollout applicativi. Si muove con sicurezza lungo l'intero stack tecnologico, dal backend al frontend, dalle API alle integrazioni, fino a database, cloud e processi CI/CD, ed è in grado di prendere decisioni architetturali solide e consapevoli. È una persona curiosa e motivata ad approfondire il mondo dell'AI, anche senza una precedente esperienza in ambito Generative AI. Dimostra interesse nell'apprendere nuove tecnologie e nell'applicarle concretamente nello sviluppo di soluzioni reali. Porta metodo, autonomia e senso di responsabilità nel proprio lavoro, sa gestire attività complesse fino al raggiungimento del risultato ed è riconosciuto come un punto di riferimento tecnico per le persone con cui collabora. Completa il profilo un approccio orientato all'azione e al miglioramento continuo, caratterizzato da pragmatismo, velocità di esecuzione e capacità di lavorare in contesti dinamici, con cicli di feedback rapidi e forte attenzione alla costruzione di soluzioni concrete.
Completa l'offerta
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- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda tra 60.000 EUR e 80.000 EUR.
- Buoni pasto inclusi.
- Sede di lavoro a Milano, con presenza prevalente in ufficio e possibilità di smart working occasionale concordato.
Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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