Operatore Socio Sanitario

09 ago - Piacenza
Adecco

Profilo Casa di Riposo con sede a Caorso ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nel proprio organico per attivita di assistenza e cura degli ospiti della struttura.

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

La casa di riposo ospita circa 100 anziani e offre un contesto di lavoro orientato alla qualita dell'assistenza, alla collaborazione tra professionisti e alla valorizzazione delle competenze.

Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Possesso obbligatorio dell' Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) ; Disponibilita all'inserimento in tempi brevi; Attitudine al lavoro in team e alla relazione con la persona anziana.

Benefit Cosa offriamo: Inserimento in una realta strutturata e attenta al benessere degli ospiti; Possibilita di partecipare a percorsi formativi organizzati direttamente dalla struttura per l'acquisizione di ulteriori qualifiche e attestati professionali; Opportunita di crescita e aggiornamento professionale continuo.

Tipologia contrattuale e inquadramento:



Inserimento con contratto part-time o full-time , in base alle esigenze organizzative e alla disponibilita della risorsa; Applicazione del CCNL Cooperative Sociali ; Inquadramento al Livello C1, C2 o C3 , categoria legale Operaio .

Se sei un Operatore Socio Sanitario qualificato e desideri entrare a far parte di un contesto professionale dedicato all'assistenza degli anziani, inviaci la tua candidatura.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xysqume

N.1100-SG del 26.11.2004).

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