Addetto/A Ufficio Gare, Sostituzione Maternità
Pubblicato il 09-08-2026 - Adecco in ItaliaAdecco Italia ricerca per azienda leader nei servizi di data center, cloud, hosting un/una:Addetto/a Ufficio GareSarai inserito/a all’interno dell’Ufficio Gare e, con crescente autonomia, ti occuperai della predisposizione sia della documentazione necessaria per la partecipazione a procedure pubbliche, sia della preparazione della documentazione per il perfezionamento dei contratti a seguito di aggiudicazione procedura di gara.ATTIVITÀ PRINCIPALIPredisposizione della documentazione necessaria per la partecipazione a procedure pubblichePreparazione della documentazione per il perfezionamento dei contrattiMonitoraggio e gestione tecnico-amministrativa delle attività necessarie per la predisposizione dei documenti relativi alla richiesta, rinnovo e mantenimento dei servizi gestiti in accreditamento e degli albi fornitoriREQUISITILaurea preferibilmente in discipline giuridiche o pregressa esperienza presso Ufficio Gare Contratti; Pregressa esperienza di almeno 1 anno nel ruolo (o similari); Esperienza nell’utilizzo di pannelli amministrativi ed operativi; Costituiscono titolo preferenziale conoscenze giuridiche e normative e la capacità di lettura e interpretazione di bandi e/o documentazione contrattuale e giuridica; Precisione e accuratezza nella gestione delle scadenze; Buona padronanza degli strumenti informatici, portale piattaforme, pacchetto Microsoft Office (soprattutto Word – Excel); Ottime doti relazionali e comunicative nella gestione del rapporto con il cliente esterno e interno; ottima propensione al lavoro in team; Buona conoscenza della lingua inglese.OFFERTAContratto a tempo determinato per sostituzione maternitàCCNL CED, 4° livello – 3° livelloRAL compresa tra 24k e 27kBuoni pasto da 8 euro e welfare aziendaliOrario di lavoro: 8:30-18:00 con pausa 13:00-14:30 con possibilità di smartworkingAmbiente agile e orientato all'innovazioneSede: Arezzo, full remoteI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)