Claims Handler - Area Casualty Network

09 ago - Milano
Generali Italia

Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. che si occupa dei servizi assicurativi per le grandi imprese.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

Ariporto del responsabile Claims Casualty Network, la risorsa sarà inserita nel team e si occuperà delle seguenti attività:

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- Gestione accurata ed efficiente del processo di liquidazione dei sinistri in ambito casualty

- Interazione con la rete agenziale, broker, clienti e controparti, garantendo elevati standard tecnici e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di budget (qualitativi e quantitativi)

- Gestione e progressivo presidio di sinistri di complessità crescente

- Collaborazione trasversale con le funzioni GC&CI; (Underwriting, Customer Relationship Management, Planning & Control, Risk Engineering & Loss Prevention, Customer Service & Innovation)

- Coordinamento dei fiduciari, con particolare riferimento ai periti

Requisiti

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- Laurea (preferibilmente in Giurisprudenza)

- Fino a 3 anni di esperienza nel settore assicurativo,



preferibilmente in ambito casualty (liquidazione e/o underwriting)

- Attitudine al lavoro in team

- Buone capacità di pianificazione e organizzazione

- Capacità di operare in contesti strutturati e internazionali

- Ottime capacità comunicative e relazionali

- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata)

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti per la gestione dei sinistri

Retribuzione e inquadramento

È offerto inserimento nel 4° Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.

Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 36K€ e 38K€. xysqume L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.

#J-18808-Ljbffr

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