SALES & ALLOCATION ANALYST
Pubblicato il 09-08-2026 - Oniverse in Milano
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità ? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Per l’area Commercial & Allocation siamo alla ricerca di un/una Allocation Analyst.
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- Analizzare i dati di vendita per singolo negozio/prodotto;
- Sviluppare ed implementare strategie di distribuzione del prodotto basate su trend storici e Budget dei singoli negozi;
- Definire e gestire gli ordini dei negozi;
- Supportare i referenti commerciali sul territorio.
- Hai conseguito una laurea in statistica, matematica, ingegneria gestionale o economia;
- Possiedi un’ottima conoscenza dell’applicativo Microsoft Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Sei analitico/a, attento/a, nutri una forte passione per i numeri e hai uno spirito commerciale;
- Hai buone doti di problem-solving e team-working.
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
- PossibilitĂ di flessibilitĂ oraria e smart working;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la paritĂ di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversitĂ nel nostro contesto lavorativo. Scopri di piĂą
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