HR GENERALIST

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La Cooperativa Sociale Comunità Oasi cerca un/a HR GENERALIST.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

La figura si occuperà di:

- Gestire il processo di ricerca e selezione del personale, seguendo tutto l’iter, a partire dall’analisi del fabbisogno fino all’inserimento della nuova risorsa;

- Raccogliere e analizzare i bisogni formativi di tutti i dipendenti;

- monitorare le performance e il benessere dei dipendenti, costruendo dei piani di intervento con i coordinatori di Area e i Responsabili di servizio.

- svolgere attività di tutoraggio e accompagnamento dei volontari del Servizio Civile, supportandoli durante il percorso, favorendone l’inserimento all’interno dei servizi e monitorandone l’esperienza, i bisogni e il percorso di crescita;

- intercettare e analizzare le dinamiche interne, favorendo l’ascolto delle persone e la raccolta di elementi utili a comprendere bisogni, criticità, relazioni e dinamiche organizzative;

- collaborare alla definizione dei percorsi di sviluppo del personale o processi di job rotation,



supportando coordinatori e responsabili nell’individuazione delle competenze, delle potenzialità e delle prospettive di crescita;

Requisiti fondamentali:

- Laurea ad indirizzo umanistico.
- esperienza pregressa di almeno 2 anni nelle attività di ambito HR (recruiting e selezione, gestione del personale, formazione).
- Automunito/a

Caratteristiche che completano il profilo:

- intraprendenza, proattività, autonomia, senso di responsabilità;
- spiccate capacità di problem solving;
- Master in Gestione delle Risorse Umane;
- Laurea in Psicologia del Lavoro;
- adesione alla mission della Comunità Oasi;
- Esperienza pregressa nel terzo settore;
- Flessibilità operativa;
- Automunito/a

Inizio attività: settembre 2026

Sede principale di lavoro: Trani

Tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di tempo indeterminato, livello D2, 38h settimanali. xysqume

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (D. Lgs. n. 198/2006).

REV. 0.0 Informativa c.v. VERSIONE LAVORA CON NOI.docx

#J-18808-Ljbffr

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