Gestione Pre Legale

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Sede di lavoro: Rubano (PD)

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa occasione, riportate di seguito.

Tipo di contratto: indeterminato

Orario di lavoro: Full time

Attività principali

- Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni
- Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro
- Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale
- Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali
- Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori
- Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information
- Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci
- Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate
- Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute
- Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate

Requisiti
- Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale
- Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito
- Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office,



software per la gestione dei clienti
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente
- Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
- Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
- Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti

Cosa offriamo
- Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali
- Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo
- Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione
- Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi
- Servizio di catering per il pranzo

Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?

Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. xysqume Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione.

Scopri di più su di noi visitando presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

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