Coo - Chief Operating Officer
Pubblicato il 09-08-2026 - Euren Intersearch in Catania
La società nostra cliente rappresenta una solida realtà italiana operante nel settore della meccanica di precisione e caratterizzata da una storica vocazione all’export. Siamo stati incaricati di ricercare la figura di:
**COO - Chief Operating Officer**:
**Posizione**:
cui affidare la guida, l’indirizzo e la gestione delle Operations legate agli stabilimenti italiani della società. Le principali responsabilità sono volte a: - supervisionare l’attività industriale della società, garantendo la corretta pianificazione, organizzazione e controllo delle attività di Manufactufing, Supply Chain, Engineering, Industrialization, Product Development, Quality;
- supportare la Direzione Generale nella definizione e realizzazione del piano industriale, in coerenza con le esigenze di mercato e con la roadmap tecnologica;
- gestire e coordinare i direttori di stabilimento e dei responsabili di produzione, qualità e manutenzione, garantendo una presenza costante sugli stabilimenti;
- guidare le risorse assegnate, promuovendo una cultura di responsabilità, collaborazione e orientamento al risultato;
- promuovere la valutazione per l’introduzione di nuove tecnologie per migliorare la competitività e la flessibilità produttiva;
- definire ed applicare i programmi di lean manufacturing e di miglioramento continuo;
- assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dalle normative di riferimento in compliance alle normative ISO 16949;
- ottimizzare l’approvvigionamento, la gestione dei fornitori, la logística interna ed esterna;
- Implementare i Kpi operativi e curare il monitoraggio delle performance **Requisiti**:
Si richiedono dinamicità, proattività, abitudine al team working, leadership pragmatica orientata al risultato con capacità di gestione di team multipli, naturale propensione a motivare, supportare i propri collaboratori, uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati. Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a frequenti trasferte (60%-70% del tempo lavoro) sul territorio italiano.