09 ago - Pioltello
Studio Bianchini
Studio Bianchini è alla ricerca di un "tecnico/a della sicurezza" da inserire nel proprio staff.
Cosa cerchiamo
— Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di tecnico/a della sicurezza sul lavoro.
— Possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6/3/2013 per l’esercizio della docenza nei corsi di formazione, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/4/2025.
— Conoscenza della lingua inglese, livello B2, con capacità di erogare un corso in lingua inglese, anche con il supporto di materiale didattico, e di sostenere una conversazione tecnica.
— Esperienza documentata in: redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), redazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS), sopralluoghi di sicurezza con rilascio di report, conduzione di riunioni periodiche con rilascio di report.
— Disponibilità a spostarsi presso la clientela per attività di docenza, sopralluogo e consulenza.
— Disponibilità ad ampliare le proprie competenze, in affiancamento, alla redazione di procedure di sicurezza e di qualità e alla compilazione della relativa modulistica.
Soft Skills richieste
— Attitudine al lavoro in team.
— Capacità di ascolto delle esigenze della clientela, con cortesia e disponibilità.
— Capacità di fornire riscontri in tempi contenuti, con cura e attenzione al dettaglio.
— Disponibilità a un costante aggiornamento professionale.
Titoli preferenziali
Costituisce titolo preferenziale, senza carattere vincolante, il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
— abilitazione alla docenza pratica nei corsi per carrelli elevatori, piattaforme di lavoro elevabili (PLE) e lavori in quota;
— qualifica di auditor ISO di secondo livello.
Sede e area di operatività
Sede operativa a Pioltello (MI). Con una base clienti in costante crescita su tutto il nord Italia
COSA OFFRIAMO
Contratto
3° livello / CCNL Commercio e Terziario
Orario di lavoro
Full time
Retribuzione
RAL indicativa € 28.000 – € 32.000. ll range è definito in base alle effettive competenze tecniche verificate in sede di colloquio.
Percorso di carriera
Possibilità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione.
Benefit
— Smart working
— Flessibilità oraria
— Premio di produzione
— Rimborso chilometrico e indennità di trasferta.
— Formazione e aggiornamento professionale continuativi.
— Fringe benefit.
La nostra organizzazione è certificata per la Parità di Genere e promuove un atmosfera di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e delle qualifiche professionali, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità.
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