L'azienda cerca personale nel dipartimento di Risorse Umane per svolgere attività di supporto nella struttura operativa legata ai processi produttivi.

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Attività Previste

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- Organizzare e supervisionare le procedure di selezione del personale

- Gestire i processi di formazione e sviluppo del personale

- Pianificare e gestire le politiche retributive e di agevolazioni aziendali

- Monitorare le performance del personale e fornire feedback

- Gestire i rapporti sindacali e le negoziazioni collettive

- Implementare politiche aziendali in conformità alle normative sul lavoro

- Elaborare report e analisi relativi ai processi HR

- Coordinare progetti HR legati ai processi produttivi

Requisti

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- Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle pratiche HR

- Capacità di gestione del personale e problem solving

- Ottime capacità comunicative e relazionali

- Orientamento ai risultati e alla qualità del servizio

- Capacità di pianificazione e organizzazione

- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale

- Abilità nell'uso di strumenti informatici e software HR

- Gradita xysqume laurea in discipline HR, Psicologia del Lavoro o affini

Offerta

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- Inserimento con formula di apprendistato e attività full time

- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

- Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore

- Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo

#J-18808-Ljbffr

Responsabile HR processi produttivi

HSE specialist

Manutentore Elettromeccanico

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Train Cost Engineer (Hybrid)