HR LEGAL ANALYST

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Job Description

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

Per il nostro Headquarters di Varese (VA), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Legal HR Analyst all'interno della Direzione Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Legal Specialist.

PERCHE’ CANDIDARSI

Tra i migliori datori di lavoro in Italia: dal 2021 BTicino è riconosciuta tra gli Italy’s Best Employers — un risultato che testimonia il nostro impegno concreto per il benessere dei nostri dipendenti

Work-life balance: supportato da smart working, welfare aziendale, assicurazione vita e iniziative a supporto dei collaboratori

Un gruppo multinazionale, tante opportunità: facciamo parte di un Gruppo multinazionale in forte crescita, dove l'innovazione e l'attenzione allo crescita professionale sono al centro.

Cresci con noi: investiamo sulle persone con onboarding strutturati, formazione continua e opportunità di sviluppo e mobilità interna, anche internazionale

Inclusione: promuoviamo un ambiente aperto e rispettoso, contrastiamo ogni forma di discriminazione e sosteniamo la parità di genere (UNI/PdR, certificazione GEEIS e iniziative dedicate)

Impatto che conta: la Responsabilità Sociale d’Impresa guida le nostre scelte e il nostro modo di lavorare ogni giorno

Benefits

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- Work-life balance: supportato da smart working, welfare aziendale,



assicurazione vita e iniziative a supporto dei collaboratori

- Retribuzione di base prevista: RAL compresa tra € 33.000 e € 38.000, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, oltre a un premio di risultato

Responsibilities

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- Ti occuperai delle seguenti attività:

- Analisi ed interpretazione dell’evoluzione normativa in ambito giuslavoristico;

- Supporto alle strutture HR operative per una corretta applicazione della normativa del lavoro e per la gestione degli interventi disciplinari;

- Redazione e aggiornamento della documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro (es: accordi individuali, regolamenti, procedure, modulistica);

- Partecipazione alla gestione del xysqume contenzioso giuslavoristico stragiudiziale;

- Monitoraggio e aggiornamento della normativa Privacy riferita alla componente giuslavoristica, assicurando una corretta gestione del trattamento dei dati personali del workforce.

Qualifications

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- Laurea in Giurisprudenza

- Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell'ambito del diritto del lavoro, maturata all'interno di realtà aziendali strutturate e/o società di consulenza e/o associazioni di categoria

- Buona conoscenza del pacchetto Office

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Resistente propensione e interesse per tematiche di normativa giuslavoristica

#J-18808-Ljbffr

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