Manutentore Caldaista

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ppRenovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese. Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico. /p pAdotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana. Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita. L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città. /p h3Addetto/a caldaista su centrali termiche /h3 pCome Addetto/a caldaista su centrali termiche, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nel monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti termici a te assegnati. Farai parte della nostra Direzione Asset Management e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di attività di avviamento, regolazione e arresto degli impianti termici. /p h3Cosa Farai In Particolare /h3 ul liAvviamento, regolazione e arresto degli impianti termici; /li liMonitoraggio dei parametri di funzionamento; /li liControllo del corretto funzionamento di caldaie, generatori di vapore, bruciatori, pompe, valvole e sistemi ausiliari; /li liVerifica dei parametri di combustione e dell'efficienza energetica; /li liEsecuzione delle regolazioni sui circuiti termoidraulici; /li liGestione e controllo dei sistemi di trattamento acqua,



addolcimento e dosaggio chimico; /li liVerifica del funzionamento delle apparecchiature di sicurezza installate sulle caldaie e sugli impianti; /li liInterventi di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; /li liIndividuazione e segnalazione di anomalie e guasti; /li liUtilizzo di sistemi di telecontrollo, supervisione e termoregolazione; /li liCompilazione dei registri di centrale e della documentazione tecnica; /li liSupporto alle attività di manutenzione straordinaria degli impianti; /li liApplicazione delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente e qualità. /li /ul h3Cosa serve per unirti al nostro team? /h3 ul liPatentino di Conduttore Generatori di Vapore di 2°grado o superiore. /li liEsperienza nella conduzione di centrali termiche o impianti a vapore. /li liConoscenza delle tecniche di combustione. /li liConoscenza dei sistemi di trattamento acqua. /li liCapacità di lettura di schemi termoidraulici. /li liConoscenza dei principali componenti di centrale. /li liConoscenza delle normative di sicurezza applicabili agli impianti termici. /li liDisponibilità a reperibilità. /li /ul h3Sei tu la persona che stiamo cercando? /h3 pSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. /p h3Cosa offriamo /h3 pCCNL applicato: Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €40.000. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. /p h3Benefit /h3 ul liAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia. /li liPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro. /li liWelfare e Wellbeing:



accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita. /li liOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale. /li liPiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo. /li /ul pIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza competente e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. /p pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). /p h3La nostra Cultura /h3 pIn Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. /p pSe vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare /p /p #J-18808-Ljbffr

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