La figura entrerà in un contesto altamente tecnico, con un ruolo che prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento delle risorse dell'ufficio tecnico.

Responsabilità principali:

- Coordinamento e supervisione del team dell'ufficio tecnico;

- Gestione delle priorità, assegnazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche;

- Supporto tecnico nella gestione delle commesse;

- Collaborazione con gli altri reparti aziendali (commerciale e service);

- Interfaccia tecnica con clienti e fornitori quando necessario;

- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche;

- Contributo al miglioramento dei processi e delle procedure interne.

Requisiti richiesti:

- Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o industriale) o Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o discipline affini;

- Esperienza pregressa maturata all'interno di un ufficio tecnico;

- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team tecnico rappresenta un requisito preferenziale;

- Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi;

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2);

- Capacità organizzative, autonomia e attitudine alla collaborazione.

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