Buyer facility (Piacenza/Reggio Emilia)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7byhm1

Responsabilità

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

-

- Definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business per l’individuazione di fornitori/prodotti.

- Gestire le indagini di mercato anche tramite gare in ambito pubblicistico (D.Lgs. 50/2016).

- Negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori.

Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di approvvigionamento di servizi ambientali, facility management e welfare in generale con responsabilità lungo l’intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati.

Requisiti Necessari

-

- Laurea in discipline tecnico‑economiche.

- Avere svolto l’attività di buyer in realtà industriali o utilities.

- Avere maturato specifiche esperienze nella gestione di acquisti in ambito facility management, welfare e servizi ambientali (preferibile).

Conoscenze Richieste

-





- Normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e s.m.i).

- Tehniche di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento.

- Processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating.

- Metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO).

- Contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.).

- Tehniche e normative per la qualificazione dei fornitori.

- Tehniche di negoziazione commerciale.

- Utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP).

Per la posizione sono previsti

-

- Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua.

- Retribuzione annua lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute.

- Premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali.

- Buoni pasto o mensa aziendale.

- Welfare.

- Possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. xysqume

- Definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7byhm1